В Госдуму внесли проект о стажировках в сфере труда для студентов и выпускников
© andreiaskirka / Фотобанк 123RF.com
Депутаты предложили законодательно закрепить указанное понятие и порядок прохождения. Соответствующую инициативу1 внесли на рассмотрение в нижнюю палату парламента.
Речь идет о корректировке ст. 58, 59 и 351.8 ТК РФ, а также введении новой ст. 351.9 об особенностях регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда. При принятии Госдумой, одобрении Совфедом и подписании Президентом РФ поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года.
В частности, согласно проекту, такой стажировкой предложили считать деятельность, реализуемую на основании срочного трудового соглашения между работодателем и стажером для приобретения им первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и адаптации к трудовой деятельности.
При заключении такого договора в наименовании должности будет указываться, что работник является стажером. Согласно изменениям, соглашение должно заключаться не позднее одного года после получения профессионального образования или после профессионального обучения. При этом срок стажировки в сфере труда не может превышать шести месяцев.
Так, в соответствии с инициативой, во время ее прохождения работодатель должен обеспечить для стажера наставничество, чтобы помочь ему овладеть навыками работы на производстве или рабочем месте по полученной профессии. Порядок прохождения указанной стажировки, реализации наставничества, а также оценки результатов и допустимый объем самостоятельной трудовой деятельности будет определяться локальными нормативными актами работодателя. При этом после ее завершения и в случае заключения бессрочного договора испытательный срок предложено не устанавливать.
По словам парламентариев, внедрение такой стажировки на реальных местах может стать действенным инструментом для создания кадрового потенциала с необходимыми навыками. «В современных условиях опыт работы уже в процессе обучения способствует не только лучшему освоению образовательной программы, получению практических навыков по выбранной профессии (специальности, направлению подготовки), но и «закреплению» в сфере, соответствующей получаемому образованию», – подчеркнули в Госдуме.
1 С текстом законопроекта № 1252024-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
