Перечень профессий и должностей для альтернативной гражданской службы расширили
© diy13 / Фотобанк 123RF.com
Минтруд России скорректировал указанный список. Соответствующий акт ведомства опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Речь идет о Приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 марта 2026 г. № 104н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2025 г. № 12н «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы».
В частности, перечень расширили до 363 позиций. В него в том числе вошли следующие профессии: травматолог-ортопед, невролог, токарь, электрик, синоптик, офтальмолог, такелажник, лесной пожарный, а также водолаз, настройщик пианино и роялей, газосварщик, костюмер и зоолог.
Напомним, что положения о вышеуказанном виде трудовой деятельности взамен службы по призыву установлены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе». Так, согласно ст. 3 Закона № 113-ФЗ, на такие работы направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, которые не пребывают в запасе. Они должны лично подать заявление в военный комиссариат.
Вместе с тем ст. 4 Закона № 113-ФЗ установлены определенные места для прохождения вышеуказанной службы. В их число входят:
- организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти;
- учреждения, подведомственные органам исполнительной власти регионов;
- организации Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.
Важно отметить, что, согласно п. 2 ст. 4 Закона № 113-ФЗ, как правило, россияне проходят альтернативную гражданскую службу за пределами территорий субъектов, в которых они постоянно проживают.
К слову, уклонение от прохождения такой службы влечет уголовную ответственность (п. 2 ст. 328 УК РФ) и наказывается:
- штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере зарплаты или другого дохода осужденного за период до 6 месяцев;
- либо обязательными работами на срок до 480 часов;
- либо арестом на срок до 6 месяцев.
